为深入落实立德树人根本任务，持续推进辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，夯实学校思想政治教育工作根基，切实提升新入职辅导员综合素养与履职能力，助力新人快速完成角色转变、适配岗位工作，9月15日至17日，学工部组织开展新入职辅导员能力提升专题培训。2024年以来入职的专职辅导员、“2+2”辅导员20余人参加培训。

9月15日下午，培训开班仪式在图书馆第二会议室举行，校党委副书记马福出席仪式并作开班动员讲话。

马福对新入职辅导员加入学校学工队伍表示欢迎，他指出，辅导员是高校思政育人一线骨干力量，与学生联系最紧密、育人影响最深远，新入职辅导员要跳出事务性工作思维，实现从管理向育人转变，聚焦学生成长成才，全方位参与学生世界观、人生观、价值观培育，引导学生锤炼品德修为、提升综合素养。他强调，辅导员工作潜于日常、功在长远，要立足学生个体差异，精准挖掘学生潜能、科学规划成长路径，坚持以学生认可和长远发展成效检验育人成效，摒弃短期功利思维，把辅导员岗位当成育人事业深耕细作、久久为功。他勉励全体参训学员珍惜培训机会、学思践悟、学以致用，以务实作风和饱满姿态扛起新时代育人使命。

开班仪式上，新入职辅导员依次自我介绍，交流入职感悟与工作规划。学校举行赠书仪式，马福为参训辅导员赠送《习近平与大学生朋友们》《把一切献给党》《读懂教育家精神》等书籍，引导新入职辅导员从经典著作中汲取红色力量与教育智慧，涵养育人情怀、坚守育人初心。

开班仪式后，学工部（处）/武装部部长牛迎宾作专题报告《为党育人守初心为国育才担使命》。报告系统解读高校思政教育与辅导员队伍建设相关政策精神，阐释辅导员岗位的职责定位与时代价值，结合学校学生工作七大工程，全面介绍学校学生工作体系与队伍建设思路，帮助新入职辅导员明晰工作体系、找准履职方向、筑牢职业自信。

本次培训采用“业务实训＋榜样领航＋经验交流＋团体赋能”一体化培育模式，内容紧贴一线实务、精准赋能。基础业务实训环节中，学工部（处）/武装部、团委各科室负责人围绕思政教育、日常事务管理、学生资助、网络思政、国防教育、心理健康教育、团学工作等重点业务，系统讲解工作规范、流程与注意事项，帮助辅导员快速补齐业务短板、夯实履职基础。

榜样领航环节，E路时光网络思政工作室主持人许格宁、铸魂工作室主持人李聪，围绕思政育人品牌打造、工作室建设、特色项目培育等内容分享实操经验，为新人开展特色育人工作提供实践思路。

工作沙龙环节，四位一线学工骨干开展经验分享。马芳荣详细介绍了学生日常管理、班级建设突发事件处置方法；张向阳分享心理隐患排查、谈心谈话技巧与心理育人实操经验；呼延晓蓉系统介绍辅导员课题申报、选题思路与材料打磨要点；乔娜拆解素质能力提升训练营备赛方法与实战技巧精准破解新人工作难点。

团体心理辅导环节，通过团队互动、情景体验、心态调适等沉浸式训练，帮助新辅导员疏导入职压力、缓解岗位焦虑，强化团队协作意识，凝聚学工队伍合力。同时，学校还组织辅导员参观校史馆，引导新人感悟学校办学底蕴与红色育人传统，厚植爱校荣校、潜心育人的责任担当。

参训辅导员纷纷表示，本次培训厘清了工作思路、提振了履职信心。电子信息工程学院张儒杰谈到，此次培训深刻领会学校校训内涵与兵工育人底色，将赓续兵工精神，潜心做好润物无声的育人工作，当好青年学生成长引路人。计算机科学与工程学院安媛媛表示将跳出单纯日常事务工作的局限，着眼学生长远发展，耐心倾听、用心陪伴，在日常陪伴中践行育人使命。兵器科学与技术学院孟叶静认为，培训既系统梳理了学工业务体系，也明晰了个人职业发展路径，今后将坚持因材施教，用心用情做好学生教育管理服务。下一步，学工部（处）/武装部将持续优化辅导员分层培养体系，常态化开展赋能培训，全力推动辅导员队伍高质量发展。

文：陈勇 图：许格宁 刘占颖 庞梦茜 雷凡毓 校审：张晓宾 审核：牛迎宾 编辑：张心妮